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华夏书目
 
企业员工培训系列二

添加时间:2009-05-19  点击次数:2912

 

书名:做好在职的每一天

作者:宿春礼   价格:22.80

出版社:经济管理出版社    出版时间: 2006.12

本书主要从员工的角度出发,设身处地地考虑员工的问题,不仅深入细致地分析了员工为什么要用心工作,还结合职场的实际案例,从态度、责任、主动性、热情、高效、学习等方面阐述了员工要如何做好每一天的工作,有助于员工调整心态,振奋精神,重新找回对工作的激情,从而全面提升企业的竞争力和凝聚力。
  这是一本不容错过的书,既是企业培训、造就优秀员工的必备教材,也是一本帮助每一个员工认清职业态度,提升自身职场竞争力,把握人生成功先机的必读之书

 

 

书名:态度胜于能力

作者:宿春礼  刘丽莉   价格:19.80

出版社:经济管理出版社   出版时间: 2006.8

内容简介

  工作是一个态度问题,是一种发自肺腑的爱,一种对工作的真爱。
  工作需要热情和行动,工作需要努力和勤奋,工作需要积极主动、自动自发的精神……以良好的态度对待工作,我们才可能获得工作所给予的最高奖赏。
  平凡与平庸的最大区别在于:平凡的人可以把平凡的工作做伟大,平庸的人使崇高的工作变卑下。而产生这种区别的根本原因就在于,两种人不同的生活态度、工作态度、人生态度。成功的人生需要拼搏、奋斗,更需要坚韧和勤劳,但这一切都源于态度。从这种意义上来说,态度,能够改变人生,更能够铸就辉煌的人生。可以这样讲,面对人生,态度越主动、越积极,前例越光明、越美好,用什么样的态度面对人生、就会拥有什么样的人生。
  一本造就优秀企业和员工的权威读本,一本体现完美职业态度的职场指南。

 

 

书名:将任务落实到底

作者:成杰   价格:25.00

出版社:中国广播电视出版社    出版时间: 2008.12

内容简介

没有落实,一切都是空谈!《将任务落实到底》针对企业落实不力的现状和根源,立足于企业的管理流程和员工的工作实际,提出了第一责任人、责任机制的建立、落实型员工的打造、系统化和程序化工作等理念。为现代企业提升落实力,应对日益严峻的竞争环境提供了积极有益的参考。

 

 

书名:责任常青

作者:宿春礼   价格:22.80

出版社:经济管理出版社    出版时间: 2006.12

本书深入挖掘责任精神的内涵和外延,围绕现代企业管理的实际,精选世界500强企业优秀员工职业精神培训案例,帮助企业塑造人人负责的企业文化,为企业培养有责任感,能够尽职尽责的员工。
  本书是一部完整阐释责任精神的权威读本。是企业管理者和员工提升责任感。树立完美职业精神的必读之书。
  本书可供广大企业管理者阅读,因为书中有企业基业长青必信奉的最佳价值理念;也可供广大企业员工或正走上工作岗位的人士阅读,因为书中有员工职业常青要坚守的第一精神内核

 

 

书名:敬业才能立业

作者:梅德辉   价格:23.80

出版社:石油工业出版社    出版时间: 2007.1

本书从员工的角度出发,在阐述敬业精神内涵的基础上,主要针对当前职场中员工敬业度不佳的状况进行深入分析,旨在帮助员工找出自己敬业精神缺失的根本原因,抓住问题的着急;同时,作者还结合职场的实际案例,从驱动自我的内在动力,做好本职工作、自主创新、追求完美、磨炼专业技能等方面阐述了如何把敬业精神贯彻到员工的实际工作当中去。本书旨在告诉读者,敬业才能立业,只有让敬业精神永存心中,你才能在职场上获得长足发展,实现与公司的共同成长。

 

 

书名:对工作负责就是对自己负责

作者:宿春礼 邢群麟   价格:19.80

出版社:人民军医出版社    出版时间: 2007.8


内容简介

  本书用大量精彩的案例阐述了敬业、负责对个人职业生涯和生命价值的重要性,旨在帮助读者重视培养自己的责任感和敬业精神,深刻体会工作的价值和生命的涵义。该书对于管理者而言,可以帮助他们培养、激励员工;对于员工而言,可以帮助他们更好地认清自己的职业态度。
  本书语言生动,案例精彩,每章之后还配有读后随笔和思想交流两个小版块,具有很强的可读性和互动性,适合企业培训员工。

 

 

 

书名:像铁人一样工作

作者:张艳红  胡华白   价格:25.00

出版社:石油工业出版社    出版时间: 2008.1

内容简介

一个人觉得蝴蝶幼虫在茧中拼命挣扎太过辛苦,出于好心,就用剪刀小心翼翼地将茧剪掉,让幼虫轻易地从里面爬了出来。然而不久以后,那只幼蝶就死掉了。幼蝶在茧中的挣扎是生命中不可缺少的一部分,是为了让身体更强壮、翅膀更有力。如果不经过必要的破茧过程,它就无法适应茧外的环境。
这就好像一个人如果不经历必要的磨难,他就很脆弱,没有能力抵抗以后的风风雨雨;一个公司如果不靠自己的力量冲破困境,这个公司就无法有长远的发展前景。
所以,善待你所面对的压力吧!千万别把它当成你前进的绊脚石,而应该把它当做你的一剂强心针,一个加力挡,一条警策鞭。

 

 

书名:业绩才是硬道理

作者:杨宗华   价格:32.00

出版社:机械工业出版社    出版时间: 2008.4

内容简介

每天,销售管理都充斥着大量的棘手问题:销售团队懒散疲惫,缺乏足够的冲劲;好人招不来,能人留不住;销售人员经常带走客户……销售管理者像企业中的救火队员般奔忙于各种问题之间,这似乎成为所有销售管理者的工作缩影。业绩才是硬道理!销售管理者只有先管好自己,才能带好队伍;只有先改变思维,才能改善业绩。本书贴近销售管理的实际,观点新颖,实操性强,是一本销售管理培训的绝好教材,值得所有销售管理者学习。

 

 

书名:打出阳光业绩

作者:姚迪雷   价格:35.00

出版社:人民邮电出版社    出版时间: 2008.8

内容简介

本书总结了数十位金牌电话销售人员的方法与经验,以电话销售场景与案例的形式讲述了销售过程中需要注意的问题与需要掌握的方法。内容涉及电话销售的准备工作、突破秘书关、开发新客户、发掘潜在客户、电话约访、产品介绍、接听电话、应对拒绝、成交、服务跟进、针对不同类型的客户的沟通技巧等,旨在为销售人员提供抓住客户心理、获得客户认同、最终打动客户的实用方法。
本书适合电话销售人员、一般销售人员及销售主管使用。

 

 

书名:世界500强面试成功指南

作者:宿春礼  邢群麟   价格:38.00

出版社:中国和平出版社       出版时间: 2006.9

内容简介

  世界500强企业一直都是最具吸引力的就业场所,进入世界500强工作不仅可以获得高薪和好的职业前景,而且是一种自我价值的体现,是无数求职者的梦想和愿望。为了帮助广大的求职者成功进入世界500强企业,本书全面解析了世界500强企业面试真题、面试技巧、招聘全程、用人标准、育人方略、工作规范,全方位展现世界500强企业选人、用人、育人的真实记录,从而帮助广大的求职者充分了解用人企业,在面试前做好必要的准备工作,在面试过程中正确应对,获得好的面试成绩,从而脱颖而出,顺利地取得成功。同时,帮助解决企业招聘和培训工作中的各种难题,为企业高层管理者提供好的思路。

 

 

 

书名:做一个以一当十的好员工

作者: 胡耀中   价格:24.00

出版社: 凤凰出版社  出版时间: 2009.1

内容简介

在战争中需要士兵以一当十。在职场中同样需要员工以一当十。以一当十就是卓越和优秀的代名词,是实现企业和个人发展的基石。要做到以一当十。必须不断磨砺自己,只有在磨砺过程中才能实现凤凰涅檠的突变。因此,必须以积极心态面对工作。以主动思维融人工作,以激昂斗志投入工作,以科学方法创新工作。以完美业绩完成工作。只有做到了以一当十,才能在最大程度上体现自己的价值。

 

 

书名:责任关键在于落实

作者:陈国明    价格:26.80

出版社:石油工业出版社   出版时间:2009.3

内容简介

本书不仅提出了一些精辟的职场理念,而且在责任流程优化,责任文化的构建,责任落实力的提升方面也提出了很多实用的观点。相信无论对于员工还是企业管理人员,都将带来很大的启发。只要我们学习书中将责任落实到底的职业理念,养成将责任落实到底的工作作风,我们的企业,必将在我们每个人的推动下,迈上更快更强更好的发展快车道!

 

 

书名:给企业注入军魂

作者:徐健    价格:28.00

出版社:中国言实出版社   出版时间:2007.11

内容简介

  阅读本书,您将学会:
  ·如何用军魂塑造企业文化
  ·如何对企业进行军事文化改造
  ·如何将治军之道运用于企业管理
  ·如何培养组织成员军人般的工作作风
  ·如何解决企业面临的执行、制度建设、员工忠诚、责任意识、服从精神等问题

 

 

书名:联邦快递——使命必达

作者:刘红强    价格:26.80

出版社:中国言实出版社   出版时间:2008.3

内容简介

在联邦快递,有一个坚守了36年,对公司影响最大、最重要的工作理念,即每一位联邦快递人每天都应该做到不计代价,使命必达使命必达是联邦快递服务的终极目标,更是联邦快递员工职业精神的综合体现,它增强了联邦快递员工的使命感,激发起联邦快递员工的激情和创造力,磨砺了联邦快递员工的执行力,提升了联邦快递员工的服务层次。可以说,是使命必达的精神成就了联邦快递今日的辉煌。
本书通过阐释联邦快递,使命必达的含义、使命感与责任的关系、使命感在职业发展中的核心作用等,帮助员工培养职业使命感,使得员工和企业获得双赢。通过本书的阅读,读者将了解到怎样做一个富有使命感的员工,怎样做一个富有使命感的领导,以及如何培养使命感,如何打造富有使命感的组织,从而为领导和员工提高执行力提供有益的帮助。

 

 

书名:蒙牛——大赢靠德

作者:王源    价格:26.80

出版社:中国言实出版社   出版时间: 2008.3

内容简介

蒙牛集团是中国乳业的一个传奇,也是中国企业界的一个传奇。我们要了解这个传奇,梳理蒙牛超速发展的脉络,从其中汲取企业制胜的经验,就离不开蒙牛人以人为本的企业文化,离不开这句被世人熟知的蒙牛秘经”——经营企业就是经营人心。经营人心是蒙牛集团奉行的最重要的行为理念,是蒙牛文化的之所在。
  本书通过对蒙牛文化的全面分析,深度挖掘了经营人心的真谛,探讨了经营人心对中国企业的现实意义。通过阅读本书,读者将了解到怎样打造一个得人心的企业,怎样做一个得人心的领导,以及如何培养企业的凝聚力,如何创建和谐的企业文化,以此最终达到团结员工,提升工作原动力,从而形成至上而下的核心竞争力。

 

 

书名:工作意味着责任

作者: 陈浩   价格:20.00

出版社:北京工业大学出版社   出版时间:2008.8

内容简介:责任对每个人来说都是一种与生俱来的使命,它伴随着我们生命的始终。从我们来到人世间,到我们离开这个世界,我们每时每刻都要履行自己的责任:对家庭的责任、对工作的责任、对社会的责任、对生命的责任。
有一位著名企业的老总曾讲过这样一个故事:
两个人在交接一颗针时,不小心掉在地上,五个国家的人有五种不同的找法:德国人做事严谨,把掉针的地方分成很多方块格子,然后一个方格子一个方格子地去找,最后一定把针找到;法国人非常浪漫,他们凭借灵感,喝着香槟,吹着口哨,灵感一来,愉快地找到;美国人性格开放,不拘一格,他们找一个扫把一扫,再在扫拢的小堆中很快地找到;日本人讲求合作,两个人商量一起找,你从这边找,我从那边找,一下就找到;中国人则不同,他们不是如何去找针,而是在想办法去怎样推卸自己的责任。

 

 

书名:解密职场冷暴力

作者:簌簌 何耀明    价格:28.00

出版社:   出版时间: 2009.2

内容简介

本书是由作者的采访稿整理而成。作者为了调查职场冷暴力,采访了40多位不幸遭受过或正在遭受职场冷暴力的职场中人,他们的遭遇为作者的调查研究提供了翔实的第一手资料。本书的每一个小节都由一个真实的案例开始,极具可读性。案例故事之后,本书还有精炼的经验总结和方法性提炼,为职场人士提供了可参考的防治职场冷暴力的简单方法,不仅轻松,更有实用价值。

 

 

 

书名:学会认真

作者:宿春礼 张保文   价格:24.80

出版社:中国言实出版社    出版时间: 2006.4

内容简介
本书不仅指出每一个员工在工作时都应该养成认真的习惯,还深刻细致地分析了认真工作的心理动力问题,有助于员工解除困感,调整心态,重燃工作激情。更重要的是,本书更多地从员工的角度出发,设身处地地考虑员工的问题,具有深厚的人文关怀,是提升企业竞争力,提升企业凝聚力,建立企业文化的员工培训读本。

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